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赣州市青少年活动中心2016年公开招聘专职教师公告

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发表于: 2016-04-20 09:34| 70527人阅读  1人回复| 只看楼主 | 倒序查看   


招聘公告

赣州市青少年活动中心是共青团赣州市委下属的副县级全额拨款事业单位。根据工作需要和事业发展的要求,报经市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘3名专业教师。其中美术教师1名、中国舞教师1名、拉丁舞教师1名。现将有关事项公告如下:


招聘条件

(一)应具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、取得教师资格证。

(二)岗位条件:

1、美术教师:第一学历为全日制普通高校本科及以上学历,美术学或艺术设计专业毕业;年龄35周岁以内(1981年4月1日以后出生);有扎实的素描、水粉画、水彩画及手工制作的功底;两年以上从事美术教学工作经验;研究生学历及获得国家级奖学金的优秀学生可放宽至2015年应届毕业生;具备组织大型活动的能力。

2、中国舞教师:第一学历为全日制普通高校本科及以上学历,舞蹈学专业毕业;年龄28周岁以内(1988年4月1日以后出生);男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上;能胜任民族舞教学;两年以上从事中国舞教学工作经验;研究生学历及获得国家级奖学金的优秀学生可放宽至2015年应届毕业生;具备舞蹈编排及组织大型文艺活动的能力。

3、拉丁舞教师:第一学历为全日制普通高校本科及以上学历,体育教育或社会体育专业毕业;获中国体育舞蹈联合会授予“体育舞蹈国家级教师”称号并且有五年以上从事拉丁舞教学工作的优秀教师可放宽至大专学历;年龄28周岁以内(1988年4月1日以后出生);男性身高1.72米以上,女性身高1.65米以上;能胜任拉丁舞教学;两年以上从事拉丁舞教学工作经验;研究生学历及获得国家级奖学金的优秀学生可放宽至2015年应届毕业生;具备舞蹈编排及组织大型文艺活动的能力。

(三)有以下情形之一者不具备参考资格:

1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、违反计划生育有关规定的;

3、因犯罪受过刑事处罚的;

4、现役军人,在读的学生;

5、法律规定不得聘用的。


招聘程序及方式

本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取先面试后笔试的方法择优聘用。公开招聘进行面试(面试成绩占总成绩比重的70,其中试教和专业展示分别占总成绩比重的40和30)、笔试(笔试成绩占总成绩比重的30)。


报名及资格审查

1、报名时间:2016年4月26日—2016年4月30日

2、报名地点:赣州市翠微路6号赣州青少年活动中心行政部(赣州市青少年活动中心十五楼1506室)

3、报名注意事项及资格审查:凡有意报考者,须携带以下证件、资料:(1)本人身份证、学历学位证、资格证等相关证件的原件和复印件;(2)相关岗位工作年限证明,有工作单位的还须提供单位出具同意报考的介绍信;(3)《报名表》一式两份。报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

4、报名要求:报考人员只能报考一个岗位,报名人数与岗位拟聘人数不足6:1的,取消该招考岗位计划数。资格审查贯穿于招考工作的全过程,凡发现考生与招考岗位所要求的资格条件不符的,即取消其报考资格。


面试

1、面试时间:5月10日—5月25日(以准考证时间为准)

2、面试地点:赣州市青少年活动中心。

3、面试内容(试教和专业展示,具体内容参照面试细则)由团市委委托专家进行封闭命题,市人社局派员监督。


笔试

1、面试结束后,依据专业试教及专业展示的综合得分按3:1的比例确定笔试人员(入围最后一名出现成绩相同者一并列入),并向社会公布面试人员名单及各科成绩。

2、笔试时间:6月15日(以准考证时间为准)

3、笔试地点:赣州市青少年活动中心

4、笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。笔试成绩占考试总成绩的30。笔试结束后,在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷。

5、笔试结束后,依据面试和笔试的综合得分按1∶1的比例,从高分到低分确定每个职位考察人员(入围最后一名出现成绩相同者一并列入),并向社会公布人员名单及各科成绩。


政审、体检和聘用

1、政审。政审由团市委负责,对政审对象的德能勤绩廉进行全面考察,并对报考资格进行复审。对政审不合格人员取消资格后按总成绩高低依次进行递补。

2、体检。对政审合格人员按1:1比例确定体检对象,体检工作由团市委组织,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检医院由市人社局指定。体检不合格者,从报考本岗位的政审合格人员中,递补一次。

3、聘用。对政审、体检合格人员从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单进行公示时间为7个工作日,经公示无异议后报市人社局审批。聘用人员根据《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期并签定聘用合同,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。


招聘工作的组织领导及要求

公开招聘工作在市人社局的指导、监督和管理下进行。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。市纪检、监察部门对公开招聘工作实行全程监督。


还在等什么?赶紧来报名吧!

报名咨询电话:0797—8406323、0797—8406825



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